FourstaR Nederland verzorgt in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) zowel de interne als de externe re-integratie (ook wel eerste en tweede spoor re-integratie genoemd) van werknemers en voert outplacementvraagstukken uit.

Nieuwsbrieven

 

 

 

 

Met deze nieuwsbrieven wordt u geďnformeerd over diverse onderwerpen die ondernemers aangaan. Deze nieuwsbrieven verschijnen in tweemaandelijkse oplage.

 

- Nieuwsbrief mei 2012 

- Nieuwsbrief maart 2012

- Nieuwsbrief november 2011

- Nieuwsbrief september 2011

- Nieuwsbrief juni 2011

- Nieuwsbrief april 2011

- Nieuwsbrief februari 2011

- Nieuwsbrief december 2010

 

Als u de nieuwsbrief graag per email ontvangt, meldt u zich dan aan via onderstaande link:

 

Ja, ik geef u toestemming mij per e-mail te informeren.

 

20-12-11

FourstaR en Belastingdienst tekenen convenant

Op 19 december 2011 heeft FourstaR het convenant horizontaal toezicht met de Belastingdienst ondertekend.

 

Het convenant horizontaal toezicht houdt in dat FourstaR en de Belastingdienst een wederzijds vertrouwen hebben en dat er gestreefd wordt naar een transparante relatie. Het uitgangspunt van het convenant is dat de belastingzaken een gezamenlijke verantwoordelijkheid zijn van zowel FourstaR als de Belastingdienst.

Met het ondertekenen van dit convenant spreekt de Belastingdienst haar vertrouwen uit in de fiscale bedrijfsvoering van FourstaR. De Werkmeester is onderdeel van FourstaR.

 

FourstaR is dan ook bijzonder trots op dit convenant met de Belastingdienst en kijkt met vertrouwen uit naar de toekomst.  

 

 

 

15-12-11

NS kiest FourstaR Nederland voor gunning opdrachten tweede spoor re-integratie

 

In totaal streden 4 partijen om deze gunning. FourstaR Nederland werd door het aanbestedingsteam van NS gekozen en krijgt deze opdracht gegund. Naast FourstaR Nederland heeft ook een ander re-integratiebedrijf een deel van de opdracht gegund gekregen.

 

Als het om re-integratie gaat, behoort FourstaR Nederland tot de top in deze branche. Onder de noemer ‘Samen kansen benutten’ richt FourstaR zich op het langdurig uitplaatsen van zieke werknemers en uitkeringsgerechtigden op een passende functie. 

 

FourstaR Nederland verzorgt in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) zowel de interne als de externe re-integratie (ook wel eerste en tweede spoor re-integratie genoemd) van werknemers en voert outplacementvraagstukken uit.